Python Job: DevOps Jr

Job added on

Company

Atos

Location

Buenos Aires - Argentina

Job type

Full-Time

Python Job Details

Publish Date:
Oct 28, 2022

Location:
Buenos Aires, AR, C1241ABV

Company:
Atos

About Atos

Atos is a global leader in digital transformation with 107,000 employees and annual revenue of over € 11 billion. European number one in cybersecurity, cloud and high performance computing, the Group provides tailored end-to-end solutions for all industries in 71 countries. A pioneer in decarbonization services and products, Atos is committed to a secure and decarbonized digital for its clients. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on Euronext Paris and included in the CAC 40 ESG and Next 20 Paris Stock indexes.

The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education, and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.

¿Querés ampliar tus horizontes en tecnología? ¿Estás preparado para combinar tu motivación y profesionalismo para llevar tu carrera al máximo?

¡En Atos Argentina tenés tu lugar!

Vos podés ser parte de un equipo de apasionados por la evolución digital. En Atos Argentina tendrás la posibilidad de desarrollarte y crecer en tecnología dentro de una organización internacional que lidera los proyectos más importantes de transformación digital. Tendrás la oportunidad de aprender día a día junto con los mejores expertos de IT en un entorno dinámico y desafiante.

En Atos Argentina , empresa líder multinacional en servicios de consultoría y soluciones tecnológicas, estamos sumando un DevOps Jr para ampliar el equipo para importantes clientes y proyectos.

Esperamos de vos:
Trabajar con Arquitectos, Sysadmins e Ingenieros Cloud en la resolución de problemas técnicos relacionados con cargas de trabajo existentes.

Realizar despliegue de servicios contenerizados y gestión de microservicios (Docker, Kubernetes, etc)

Desarrollar ideas de implementación de tecnologías de monitoreo y despliegue avanzadas siguiendo prácticas de CI/CD modernas.

Realizar actualizaciones y correcciones junto con otras áreas técnicas.

Realizar análisis de causa raíz en los errores de producción junto con otras áreas técnicas.

Desarrollo o implementación de herramientas y servicios de Backend que permitan disminuir horas de trabajo de áreas técnicas en tareas repetitivas o con posibilidad de error humano.

Se formará periódicamente en las tecnologías digitales alineadas a la estrategia de negocio, su impacto y su aplicabilidad en la región.

Valoramos de vos:
Estar familiarizado con herramientas de CI/CD y metodología DevOps.

Conocimientos en Micro Servicios.

Estar familiarizado con al menos un lenguaje de programación Cloud nativo (Python, Ruby, Java) que permita el diseño de scripts de automatización.

Conocimientos básicos de las principales plataformas Cloud (GCP, AWS o Azure).

Formación en metodologías ágiles (ej. Scrum, Kanban).

Ofrecemos los siguientes beneficios:
4 días Atos al año (días libres)

Día de Cumpleaños libre

Días adicionales por Estudio (24 total al año)

Licencia por Paternidad extendida

Gift Card por Nacimiento y Kit Escolar

Cobertura de primer nivel para colaborador/a y su grupo familiar sin cargo

MyLearning - Plataforma de e-learning interna con amplia propuesta de formación técnica y certificaciones digitales en las principales tecnologías.

Speexx – Plataforma de formación en inglés, español, alemán, francés e italiano.

Descuentos exclusivos, eventos online y actividades de bienestar a través de nuestra plataforma ClubAtos.

Convenios corporativos con Movistar, Bimbo, Tienda Molinos y SportClub

Lugar de Trabajo: 100% remoto.

Horario: de L a V de 9hs a 18hs.

Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.